Brasileñas ganan un 32% menos que los hombres

A pesar de que tengan un nivel educativo más alto y mejor preparación

Publicado en 31/10/2014 - 18:58 Por Vinícius Lisboa – Reportero de Agência Brasil - Río de Janeiro

A pesar de que tengan un nivel educativo más alto que los hombres, las mujeres brasileñas todavía se encuentran en desventaja respecto a sus ingresos y a su presencia en el mercado de trabajo. Así lo reveló la investigación Estadísticas de Género, divulgada este viernes (31) por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), que analizó los resultados del Censo 2010.

Además de contar con una menor tasa de analfabetismo (9,1%, frente al 9,8% de los hombres), las mujeres son las que más llegan al nivel superior, con una tasa de frecuencia del 15,1% en el grupo de edad de 18 a 24 años, contra el 11,3% de los hombres. Las mujeres también están más presentes en la escuela secundaria en el grupo de edad de 15 a 17 años, con un 52,2% de frecuencia frente al 42,4% de los hombres.

A pesar de ese panorama favorable, el ingreso mensual promedio de las mujeres era equivalente a tan solo el 68% de los hombres en 2010. Para Barbara Cobo, coordinadora de Población e Indicadores Sociales del IBGE, la delegación de tareas a las mujeres perjudica la igualdad en el empleo y en los ingresos: "por razones que van más allá de las políticas educativas y del mercado laboral, ese mayor nivel educativo de las mujeres no resulta en una mayor inserción laboral. Una de las principales razones para ello es el tema de la maternidad. La mujer todavía se enfrenta a la cuestión del doble turno y, a menudo, los cuidados con los familiares y los servicios domésticos todavía están bajo su responsabilidad", analiza.

Barbara señala que mujeres y hombres tienen sueldos similares en el inicio de sus carreras, pero las diferencias se acentúan a lo largo de la vida: "el desempeño de las mujeres depende de la educación, pero también de políticas públicas que le permitan tener dónde dejar a los hijos para trabajar. La legislación laboral también contribuye [a ensanchar la brecha], dado que los permisos de maternidad y paternidad son muy diferentes. En cargos de dirección, es clara la diferencia de acceso entre hombres y mujeres", apunta la investigadora.

En cifras absolutas, la encuesta mostró que los hombres tienen un ingreso promedio de US$ 658, frente a US$ 445,29 de las mujeres. Otra de las conclusiones de la investigación es que las mujeres son la mayoría en las áreas de formación con ingreso promedio más bajo, como Educación (83%) y Artes y Humanidades (74,2%). Ya en las áreas de Ingeniería, Producción y Construcción, que tienen mejor rendimiento promedio, ellas representan tan solo el 21,9% de los graduados. La segunda área más bien remunerada, Agricultura y Ciencias Veterinarias, cuenta con la segunda menor presencia femenina (27,4%).

Traducción: Lucas Magdiel


Fonte: Brasileñas ganan un 32% menos que los hombres

Edición: Marcos Chagas / Augusto Queiroz

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