Sancionada la nueva ley laboral de Brasil

Al firmar sin vetos el texto de la reforma laboral, titulada Ley de Modernización Laboral, el presidente Michel Temer dijo que los derechos de los trabajadores están siendo preservados.

“Este proyecto de ley es la síntesis de cómo actúa ese gobierno. Como vine diciendo, el diálogo es esencial, pero también lo es la responsabilidad social. Estamos preservando todos los derechos de los trabajadores. La Constitución Federal así lo determina”, dijo.

En una ceremonia en el palacio del gobierno, el mandatario reafirmó la importancia del diálogo con el Congreso durante su gestión. “Desde el comienzo de mi mandato, asumí el compromiso de llevar adelante las reformas con apoyo expresivo del Congreso Nacional. El Legislativo, cuando aprueba, como aprobó ahora, está ayudando a gobernar. Y por otro lado, dialogamos con la sociedad.”

La sanción de la ley fue el capítulo final de un largo camino para el gobierno y sus aliados en el parlamento. Sin mencionar directamente a la oposición, Temer criticó la disputa política en el marco de las reformas.

“Veo que no es discusión de contenido, es disputa política. Sería muy bueno si discutiéramos el contenido. Cuando la disputa es tan solo ideológica, política, es como si tuvieran una venda en los ojos y no contribuyen”, dijo.

La aprobación de la reforma, considerada por el gobierno como una de sus prioridades, divide opiniones. El presidente y su equipo aseguran que la modernización de la ley anterior, creada en 1943, aumentará la generación de empleos y dará seguridad jurídica tanto a empleados como a empleadores.

“Evidente que el mundo no es más el de 1943, sino el del siglo 21, y adaptamos al siglo 21”, dijo Temer.

Algunos puntos de la ley, sin embargo, serán alterados, y el gobierno envió a los parlamentarios un borrador de una Medida Provisional con los puntos que pretende cambiar en la reforma laboral. Son diez puntos, que incluyen temas polémicos discutidos durante la tramitación, como el trabajo intermitente, la jornada de 12 horas de trabajo y 36 de descanso, y el trabajo de gestantes y lactantes en condiciones insalubres.

Traducción: Leonardo Vieira