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Direitos Humanos

Empregabilidade de surdos: são necessárias mudanças dos dois lados

A contratação de pessoas com deficiência auditiva e surdez exige mudanças tanto de empregadores quanto de empregados. É comum haver problemas na comunicação, tanto por parte de funcionário com deficiência auditiva ou surdez como de colegas e chefias.

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