Empresa já adotou medidas como remanejamento de profissionais e realização de horas extras para cobrir as ausências pontuais e localizadas devido à paralisação anunciada pelo sindicato.
Quem precisar de atendimento pericial para obter o auxílio-doença deve acionar o Atesmed, serviço de avaliação remota de documentos.
Categoria aceitou proposta de aumento salarial a partir do ano que vem. Técnico-administrativos decidiram manter a greve.
Entidades sindicais se reuniram com o Ministério da Gestão e Inovação para tentar retomar a negociação por aumento salarial. Categoria está em greve desde o dia 15 de abril.
Professores esperam contraproposta à reinvindicação de reajuste salarial de 22,71%, com pagamento ainda no segundo semestre deste ano.
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