Aumenta la participación de las mujeres en el mercado laboral brasileño
La participación femenina en el aumento de trabajadores asalariados de un año a otro fue, por primera vez, superior a la masculina.
La participación de las mujeres en los puestos de trabajo de las 5,2 millones de empresas y organizaciones formales activas en Brasil registró un alza del 3,2% entre 2011 y 2012, lo que significó un crecimiento del 1,5% frente al aumento de la participación de los hombres verificada en el mismo período (1,7%). Asimismo, la participación femenina en el aumento de trabajadores asalariados de un año a otro fue, por primera vez, superior a la masculina. Mientras los hombres sumaron el 41,5% (438 900 personas), las mujeres representaron el 58,5% (619 800 de personas).
Los salarios fueron afectados por una expansión similar. Aunque en 2012 los hombres hayan recibido, en promedio, US$ 949,19, y las mujeres, US$ 757,55, se encontró que entre 2011 y 2012 los salarios de las mujeres registraron un incremento real más alto que aquellos de los hombres: el 2,4% frente al 2%.
La información se dio a conocer por medio de una encuesta divulgada este miércoles (28) por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). “En el sector público, las mujeres ya ocupan la mayor parte de los puestos de trabajo”, explicó el director de investigación del órgano, Bruno García. Según él, “el 58,9% de las personas empleadas en la administración pública son mujeres y el 41,1% son hombres”.
Los datos de la investigación muestran que la administración pública es el ámbito laboral donde se encuentra una mayor prevalencia de trabajadores con nivel de formación superior: en 2012, esa fuerza laboral correspondía al 41,3% del total. “Es posible observar, a lo largo de los años, un incremento en la participación de los trabajadores asalariados con nivel de formación superior en el mercado brasileño”, declaró García.
Traducción: Lucas Magdiel
Fonte: Aumenta la participación de las mujeres en el mercado laboral brasileño
