Desempleo en Brasil baja al 6,9% en el trimestre finalizado en junio
La tasa de desempleo en Brasil en el trimestre finalizado en junio cayó al 6,9%, el nivel más bajo para un trimestre desde el finalizado en enero de 2015, cuando también se situó en el 6,9%.
Si se considera solo el período de tres meses hasta junio, es el resultado más bajo jamás registrado, igualando el de 2014. Estos datos forman parte de la Encuesta Nacional Continua por Muestra de Domicilios (Pnad), divulgada el miércoles 31 por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).
La cifra alcanzada en junio es menos de la mitad del pico de la serie histórica del IBGE, registrado en marzo de 2021, cuando la tasa de desempleo llegó al 14,9% durante el punto álgido de la pandemia de covid-19. La serie histórica comienza en 2012, y el resultado más bajo jamás registrado fue del 6,3% en diciembre de 2013.
En el trimestre que finalizó en junio, el número de personas que buscaban trabajo se situó en 7,5 millones, representando una caída del 12,5% ante el trimestre anterior. En comparación con el mismo periodo del año anterior, el descenso fue del 12,8%.
La población empleada alcanzó un nuevo récord, llegando a 101,8 millones de personas. Esta cifra es un 1,6% superior a la del trimestre anterior y un 3% superior a la del mismo periodo del año pasado.
Panorama
La coordinadora de encuestas de hogares del IBGE, Adriana Beringuy, destacó que las tres actividades con mayor incremento en el empleo fueron el comercio, la administración pública y las actividades de información y comunicación.
Beringuy explicó que el comportamiento del nivel de empleo refleja la mejora general en las actividades económicas, así como el crecimiento de la renta y la población.Según ella, tanto las empresas como las instituciones están experimentando este repunte económico y están demandando más mano de obra para producir bienes y servicios.
"El mercado laboral está respondiendo satisfactoriamente a la mejora del entorno macroeconómico, evidenciado tanto por el aumento en el número de ocupados como por aspectos relacionados con una mejor calidad del empleo, incluyendo más trabajos con permisos laborales y una tendencia al aumento de la renta media de los trabajadores", afirmó.
Además, Beringuy señaló que los resultados actuales ya no pueden atribuirse exclusivamente a la recuperación post-pandemia. "En 2024, el mercado laboral responde no solo a un proceso post-pandémico, sino también al funcionamiento actividad económica en un contexto más relacionado con las las medidas macroeconómicas, que están favoreciendo la absorción de trabajadores", concluyó.
