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Brasil generó más de 130 mil nuevos empleos en noviembre

La mayoría en los sectores de servicios y comercio
Luiz Claudio Ferreira – Reportero de la Agencia Brasil
Publicado en 30/12/2023 - 10:18
Brasilia
Carteira de trabalho digital.
© Marcelo Camargo/Agência Brasil

Brasil registró un saldo positivo de 130.097 empleos formales el mes pasado, anunció el jueves (28) el Ministerio de Trabajo y Empleo. En noviembre, hubo 1.866.752 admisiones y 1.736.655 despidos, según datos del Registro General de Empleados y Desempleados. 

Entre enero y noviembre se crearon en el país 1.914.467 puestos de trabajo. Los estados con mayor número de empleos en 2023 fueron São Paulo (551.172 más, un aumento del 4,2%), Minas Gerais (187.866 más) y Río de Janeiro (165.701 más).  

En lo que va de año, el mayor crecimiento del empleo formal se ha producido en el sector servicios, con un saldo de 1.067.218 puestos de trabajo formales, que representan el 59,8% del resultado.

El gobierno destacó que entre enero y noviembre sobresalieron los servicios de información, comunicación y financieros, inmobiliarios y administrativos. Otros resultados positivos para 2023 se dieron en la administración pública, defensa, seguridad social, educación, salud humana y servicios sociales.

"Valoramos muy positivamente este resultado en comparación con lo que se esperaba a finales del año pasado y principios de este año. Todos los analistas económicos decían que íbamos a tener mucha dificuldade", dijo el secretario ejecutivo del Ministerio de Trabajo y Empleo, Francisco Macena, en rueda de prensa. 

Macena ponderó que una de las dificultades impuestas al mercado laboral es la elevada tasa de interés del país. Sin embargo, consideró que las medidas económicas complementarias presentadas por el Ministerio de Hacienda y las inversiones públicas ofrecen un pronóstico positivo para el aumento de las vacantes de empleo. 

"Nuestra expectativa es que el próximo año tengamos un círculo virtuoso no sólo de empleos formales, sino también de ingresos". El secretario comentó que el aumento del salario mínimo también deberá tener un impacto en la economía y generar más oportunidades.

Comercio y servicios

La mayoría de los empleos formales se concentró en el sector servicios (92.620) y en el comercio (88.706).

En el sector servicios, el más destacado del mes, hubo más oportunidades de empleo en las áreas de información, comunicación y actividades financieras, inmobiliarias y administrativas. 

En el comercio, se abrieron más puestos de trabajo en el sector minorista de ropa y accesorios, mercancías generales, con predominio de productos alimenticios y supermercados, así como en el comercio minorista de calzado. 

Según el análisis del Gobierno, el impacto estacional provocó una caída del empleo formal en sectores como la industria, con 12.911 puestos de trabajo menos. También registró un descenso la construcción, con 17.300 empleos formales menos. Francisco Macena sostuvo que la industria atraviesa dificultades, pero el gobierno viene trabajando en planes de modernización, inversiones y subsidios para recuperar el sector. 

"Las expectativas para el próximo año son muy positivas porque el Comité de Política Monetaria ha señalado una reducción de las tasas de interés, lo que permite más inversiones. En particular, en el sector de la construcción, con la renovación tecnológica, el Programa de Aceleración del Crecimiento impulsará mucho la creación de empleos en el país", dijo el secretario. En su opinión, las inspecciones para combatir la informalidad también podrían generar nuevos resultados positivos. 

Género y etnia

En cuanto al género, en  noviembre hubo un saldo positivo de empleos tanto para mujeres (95.356 más) como para hombres (34.732 más). 

Respecto a la etnia, hubo un saldo positivo para morenos (78.122 más), blancos (49.412), negros (23.472), amarillos (15.762) e indígenas (1.336).

También hubo un aumento de las vacantes para personas con discapacidad, con un saldo positivo de 1.344 para este colectivo. "Hemos celebrado reuniones sectoriales para sensibilizar sobre la eficiencia y eficacia de la contratación de personas con discapacidad. Estamos trabajando en la reglamentación y creemos que esto impulsará la contratación no sólo de jóvenes, sino también de personas con discapacidad", dijo el secretario ejecutivo del Ministerio.