Após demissões, funcionários da Embraer entram em greve
Em assembleia na tarde desta quinta-feira (3), funcionários da Embraer decidiram entrar em greve após a empresa anunciar a demissão de 900 trabalhadores. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, a medida impede a conclusão do processo de desligamento dos empregados. 
“Os trabalhadores da Embraer aprovaram em assembleia, nesta quinta-feira, a deflagração de greve contra as demissões anunciadas pela empresa. Com isso, a Embraer fica proibida de concluir os cortes dos 2.500 trabalhadores [900 demissões somadas a 1.600 desligamentos de funcionários que aderiram a planos de demissão voluntária propostos pela empresa]. A legislação brasileira proíbe a demissão de grevistas”, diz, em nota, o sindicato.
Na assembleia, além do pedido de reversão das demissões, os trabalhadores aprovaram proposta de um teto salarial de R$ 50 mil na companhia.
“Há três salários superiores a R$ 1 milhão por mês na empresa. Um deles chega a R$ 2.170.666,62 e é descrito no documento como sendo de um conselheiro. Há ainda o registro de 46 salários superiores a R$ 100 mil e 127 superiores a R$ 50 mil”, ressalta a nota do sindicato.
Outro lado
Em nota enviada à Agência Brasil a Embraer afirmou que "o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, mais uma vez, falseia e manipula dados claros com o intuito de confundir a opinião pública. Transforma dados anuais em dados mensais cometendo um erro grosseiro de aritmética. O sindicato trata como salário números que também englobam bônus por desempenho, incentivos de curto e longo prazo, cujo pagamento é anual, como se fossem salário mensal. Não há qualquer salário ou remuneração mensal que corresponda aos valores citados. A Embraer esclarece ainda que o mês selecionado pelo sindicato para manipular essas informações é o mês no qual se consolidam e se fazem os desembolsos dos incentivos de remuneração variável de curto e longo prazo."
matéria atualizada às 12h48 do dia 09/09 para acréscimo de posicionamento da Embraer
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