Ocupantes de altos cargos do governo federal vão passar por avaliação de desempenho

A partir de abril, quem ocupa alto cargo comissionado no governo federal vai passar por uma avaliação de desempenho. Esta é a primeira vez que este tipo de exame é realizado para ocupantes de cargos de natureza especial e de Direção e Assessoramento Superior dos níveis 4, 5 e 6.

Na fase piloto do programa, a avaliação será feita por seis meses com 95 pessoas na Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia. A partir de 7 de abril, serão avaliados secretários, diretores, coordenadores-gerais e gerentes de projeto do órgão.

A maior parte da avaliação, 80%, será composta pelo cumprimento de metas individuais. O restante, por fatores pessoais, que envolvem autodesenvolvimento, produtividade, relacionamento interpessoal, entre outros.

O servidor será avaliado pelo superior e pelos subordinados que ocupam cargos em comissão. Uma autoavaliação também está prevista.

O servidor que não atingir pelo menos 50% da meta esperada deve passar por uma capacitação. O Ministério da Economia esclareceu ainda que o mau desempenho vai resultar em exoneração e nem o bom resultado garante a permanência no quadro.