Marca brasileña condenada por trabajo análogo a la esclavitud

La Justicia del Trabajo en São Paulo condenó la compañía M5 Indústria e Comércio, propietaria de la marca M.Officer, a pagar una multa equivalente a US$ 1,87 millones por someter trabajadores a condiciones análogas a la esclavitud. De la cifra total, unos US$ 650 mil se refieren a dumping social, que es cuando una empresa se beneficia de los bajos costos resultantes de la precariedad del trabajo con la intención de practicar competencia desleal.

“El resultado de la demanda abre un precedente importante y fortalece la lucha por la erradicación del trabajo esclavo”, dice el fiscal Rodrigo Castilho, quien informó también que este es el primer caso que resuelta en condenación desde que fue promulgada en 2013 una ley del estado de São Paulo con sanciones fiscales a empresas que utilizan trabajo similar a la esclavitud en su proceso de producción.

En la demanda contra M5, el Ministerio Público del Trabajo sostuvo que las prendas de M. Officer eran producidas por trabajadores en jornadas extenuantes, ambiente degradante, con riesgo a la salud, a la seguridad y a la vida. Según los fiscales, se trata de un modelo ya establecido de producción en la empresa, “como una forma de reducir costos a través de la explotación de los trabajadores en condiciones de vulnerabilidad económica y social”.

En su denuncia, los fiscales informaron haber encontrado a trabajadores que ganaban menos de dos dólares por prenda producida y que laboraban un promedio de 14 horas diarias. Entre ellos había seis bolivianos, quienes hablaban poco el portugués y vivían con sus familias en el mismo local de trabajo, cosiendo en máquinas cercanas a cableado expuesto, botes de gas y pilas de ropa.

Según el Ministerio Público, el modelo de producción de M5 corresponde al llamado sweating system, común en la industria de la moda. “Se basa en la extensión irregular y subterránea de la planta, con el fin de mantener a los trabajadores, que son víctimas de trata, en el mismo espacio de trabajo y vivienda, laborando por casi nada, en jornadas extremas y condiciones infrahumanas”, dicen los fiscales.

Creada por el diseñador Carlos Miele, M.Officer es una marca brasileña de prendas de vestir y accesorios dirigida al público adolescente. La empresa no respondió al contacto de Agência Brasil hasta la publicación de este reportaje.

*Con información de la página web de M.Officer

Traducción: Leonardo Vieira