Pesquisa do Ipea, Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, divulgada nesta sexta-feira, estima que mais de 20 milhões de trabalhadores no Brasil estão em ocupações que poderiam ser realizadas remotamente.
Baixar arquivoGastos com alimentação, transporte e vestuário foram reduzidos durante a pandemia.
Baixar arquivoOs especialistas avaliam que faltam leis com regras claras sobre o trabalho remoto. Por isso, recomendam que os empregados definam os termos, seja de maneira direta no contrato de trabalho ou no acordo coletivo, negociado pelos sindicatos.
Baixar arquivoMas, especialistas e entidades avaliam vantagens e desvantagens nesta modalidade de execução de trabalho decorrente dos tempos de pandemia.
Baixar arquivoA dificuldade de gerenciar o volume de trabalho no home office e o acúmulo de atividades domésticas foram algumas causas relatadas pelas mulheres, para deixar o emprego formal.
Baixar arquivoO decreto de convocação já está em vigor. Servidores do grupo de risco, como idosos ou diabéticos, terão que apresentar requerimento formal e documentos que comprovem o risco de voltar para continuar no regime de trabalho à distância.
Baixar arquivoHome office e afastamento do trabalho caem na 2ª semana de julho
Baixar arquivo